Voor een studentenjob moet je in principe minstens 16 jaar oud zijn. Je mag echter al vanaf je 15de verjaardag beginnen met werken als jobstudent, als je de eerste twee jaren van het middelbaar onderwijs hebt gevolgd.
"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"2. Hoeveel verdient een jobstudent per uur?"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Het aantal euro dat je voor een studentenjob krijgt, wordt bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) van de sector waarin je aan de slag gaat. Op basis van je leeftijd en eerdere ervaring als jobstudent in het bedrijf krijg je een loon per uur.
Werd er geen CAO tussen vakbonden en werkgevers afgesloten? Dan wordt je loon berekend op basis van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI).
"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"3. Hoeveel uren mag een jobstudent werken?"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Je mag per kalenderjaar 475 uur werken. Zolang je onder dit aantal blijft betaal je verminderde sociale bijdragen.
"}},{"componentType":"highlight","richBody":{"value":"In 2021 tellen bepaalde gewerkte uren niet mee voor het jaarlijkse totaal van 475 uur. Dit is een tijdelijke maatregel, door het coronavirus. Op deze manier kan je soms meer werken en toch verminderde sociale bijdragen betalen.
"},"textLinks":[{"text":"Lees er hier meer over","url":"https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/algemeen/covid19.html"}]},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Als je in Vlaanderen of Wallonië woont, blijven je ouders bovendien kinderbijslag of het Groeipakket ontvangen. Dit op voorwaarde dat je nog studeert én nog geen 25 jaar oud bent.
Woon je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest? Dan moet je ervoor zorgen dat je per kwartaal niet meer dan 240 uur werkt. Anders valt de kinderbijslag weg. In de Oostkantons ligt deze grens op 175 uur per kwartaal. Klik hier voor een handig overzicht (pdf).
Op zich mag je jaarlijks meer dan dat aan de slag gaan. Maar voor de bijkomende uren zal je de gewone sociale bijdragen moeten betalen, zoals een klassieke werknemer. Je werkt dan met een gewoon contract.
"}},{"componentType":"highlight","richBody":{"value":"Via Student@work volg je de reeds gewerkte uren op en vraag je de nodige attesten aan. Met de ING Banking app kan je makkelijk controleren of je loon al gestort is op je bankrekening.
"},"title":"Goed om te weten"},{"componentType":"sectionTitle","title":"4. Wanneer moet je als jobstudent belastingen betalen?"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Zolang je op een jaar tijd maximaal 12.928,57 euro verdient, moet je hierop geen cent belastingen betalen. Let wel: dit is het bedrag voor 2021. Dit verandert elk jaar. Bovendien gaat het hier over wat je bruto verdient met je studentenjob, na aftrekking van de nodige sociale bijdragen.
"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"5. Hoe lang mag ik als jobstudent werken na het afstuderen?"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"In principe geen enkele dag. Een studentenjob is namelijk enkel bedoeld voor wie nog op de schoolbanken zit. Studeer je echter af in juni en wil je nog werken tijdens de zomervakantie? Dan bestaat er een uitzondering. Je mag dan namelijk nog tot 30 september van hetzelfde jaar aan de slag als jobstudent.
"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"6. Moet ik een arbeidsovereenkomst ondertekenen?"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Ja, doe dit altijd voordat je start als jobstudent. Zorg ervoor dat zowel jij als je werkgever het document ondertekent en jij een eigen exemplaar meekrijgt. Het contract bepaalt onder andere hoe lang je zal werken, wat je loon is en wat je studentenjob precies inhoudt.
"},"textLinks":[{"text":"Hier vind je een voorbeeld van een volledig contract.","url":"https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsovereenkomsten/bijzondere-arbeidsovereenkomsten/overeenkomst-voor-tewerkstelling-1"}]},{"componentType":"sectionTitle","title":"7. Heb ik recht op betaalde feestdagen en vakantie?"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Vakantie en het bijhorende vakantiegeld zijn er alleen voor werknemers die de normale sociale bijdragen betalen. Tijdens de eerste 475 uur van je vakantiejob betaal je echter verminderde sociale bijdragen. Hiervoor val je dus uit de boot.
Voor de wettelijke feestdagen zoals de nationale feestdag, Pasen en Kerstmis ligt het anders. Daarop kan je wel recht hebben, zelfs als deze na het einde van je contract vallen. Meer info vind je op de website van Student@work.
"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"Dit is hét moment om te doen wat je graag doet"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Ben je tussen de 18 en 25 jaar oud? Ga voor een gratis ING Do More Pack 18-25!
"},"textLinks":[{"text":"Open nu een ING Do More Pack"}]}]},"hasMacro":false,"id":"97613d4d-42a8-4db5-b62c-41377e167606","legalZone":{"flexComponents":[{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Het ING Do More-pack bevat een Groene ING-Rekening. De Groene ING-Rekening is een zichtrekening die bestemd is voor meerderjarige natuurlijke personen. Ze kan worden aangevraagd in een ING-kantoor of rechtstreeks online (op www.ing.be) of via de Home’Bank-diensten van ING en wordt geopend na ondertekening van het contract voor de rekeningopening in een ING-kantoor of op afstand in geval van een online aanvraag. Alleen rechtsbekwame, meerderjarige natuurlijke personen die in België verblijven op het moment van de aanvraag en die over een e-mailadres beschikken, kunnen de rekeningopening online aanvragen (op www.ing.be). Als de rekeningopening online wordt aangevraagd (op www.ing.be), zijn er maximaal twee rekeninghouders per Groene ING-Rekening toegestaan en is geen volmachthebber mogelijk. Tenzij anders overeengekomen, indien er twee titularissen zijn, dan beschikt elke titularis over dezelfde beheersbevoegdheid en tekent hij of zij alleen zijn of haar verrichtingen (ook het sluiten van de rekening).
Het maandelijks forfait van het ING Do More Pack bedraagt 5 euro. Bij een totaal van minimaal 700 euro per maand aan stortingen op de rekening wordt een verlaging van de maandelijkse bijdrage van 5 euro naar 1,90 euro per maand toegekend. Dit geldt elke maand waarin aan de voorwaarde wordt voldaan. Geld overmaken van een eigen ING-privérekening geeft geen recht op de korting.
Om je de nodige maatregelen te laten nemen, geniet je uitzonderlijk van het lagere maandelijks forfait van 1,90 euro gedurende de eerste twee maanden na opening van het pakket. Daarna betaal je het maandelijkse forfait, afhankelijk van het al dan niet voldoen aan de voorwaarde van minimaal 700 euro aan inkomende stortingen per maand. ING zal elke maand controleren op je rekening of aan de voorwaarde voldaan wordt.
Er wordt geen maandelijks forfait van de rekening afgeschreven als alle houders tussen de 18 en 25 jaar oud zijn. Onder voorbehoud van de toepasselijke belastingen.
Houders van een ING Do More Pack hebben de mogelijkheid om een ING Visa Classic kredietkaart aan te vragen die het eerste jaar gratis is. Dit aanbod is enkel geldig als dit de enige en eerste kredietkaart is, gelinkt aan het pack. Nadien wordt de jaarlijkse kost van de ING Visa Classic kredietkaart aangerekend. Deze bedraagt 27 euro per jaar, of 10 euro per jaar wanneer je jonger bent dan 26 jaar. Je aanvraag om een kredietkaart te verstrekken via ing.be is geldig onder voorbehoud van aanvaarding door ING België en bindt je op geen enkele wijze tot je het contract hebt ondertekend. ING heeft voor haar ING Visa Classic-klanten verzekeringen afgesloten bij
Om alles te vernemen over de voorwaarden, uitsluitingen en beperkingen van voormelde verzekeringen, kun je de algemene voorwaarden van jouw ING Visa Classic kredietkaart(pdf) en het Document Productinformatie verzekering (IPID) raadplegen in alle ING-kantoren en op www.ing.be.
Tarieven wijzigbaar mits voorafgaande kennisgeving.
Het ING Do More Pack bevat ook twee soorten verzekeringen: Aankoopverzekering en Ticket Annulatieverzekering.
ING heeft voor de houders van een Do More Pack verzekeringen afgesloten bij:
De schadebehandeling voor de verzekeringen in het ING Do More Pack wordt uitgevoerd door:
QOVER NV opgericht in België met ondernemingsnummer BE 0650.939.878 met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Handelsstraat 31
De volledige voorwaarden, uitsluitingen en beperkingen van de verzekeringen hierboven, vind je in de Algemene Voorwaarden Verzekeringen (pdf), en het Document Productinformatie Verzekeringen (IPID) (pdf) opwww.ing.be en in alle ING-kantoren. De ING Groene rekening is ook beschikbaar zonder die verzekeringen en de ING Visa Classic credit card.
Elke opening van een ING Do More Pack is onder voorbehoud van voorafgaande aanvaarding door ING België nv en wederzijds akkoord. De voorwaarden en bepalingen van het ING Do More Pack (reglementen, tarieven, informatiedocument betreffende de vergoedingen en aanvullende informatie) zijn verkrijgbaar in alle ING-kantoren, op www.ing.be of telefonisch op het nummer +32 2 464 60 01.
Raadpleeg hier:
"}}]},"localeString":"nl-BE","mainHeaderZone":{"backLink":{"textLink":{"text":"Studeren en werken","url":"/nl/particulieren/mijn-leven/studeren-en-werken"}},"componentType":"editorialHeader","coreHeader":{"body":"Bij een studentenjob komen echter ook rechten en plichten kijken. Geen stress: we hebben de belangrijkste zaken voor je op een rijtje gezet. Van het loon tot hoeveel uren je mag werken.","subtitle":"Begin je binnenkort als jobstudent te werken? Groot gelijk! Het is dé manier om een centje bij te verdienen, zodat je kan doen wat je graag doet.","title":"Studentenjobs: de antwoorden op al je vragen"},"date":"2023-11-06","readingTime":4},"publishDate":"2024-11-26T11:46:07.990+01:00"}}