{"type":"document","data":{"id":"eb64cf09-4529-493a-b2a3-16c7fccdb8ad","localeString":"fr-BE","publishDate":"2023-11-09T12:44:55.846+01:00","contentType":"onecms:productPage","hasMacro":false,"flexPageMetadata":{"afmBanner":false,"robotInstruction":{"noIndex":false,"noFollow":false},"description":"ING, votre partenaire stratégique pour des conseils dans tous les domaines financiers et juridiques pour vous, votre famille et votre entreprise."},"mainHeaderZone":{"componentType":"productHeader","coreHeader":{"headerImage":{"transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/68e6f858-f6f0-4bda-80b0-a2ed0d51f82d/Co-workers-at-office","type":"image","width":4896,"altTextEN":"\"\"","altTextNL":"\"\"","altTextFR":"\"\"","altTextDE":"\"\"","original":"https://assets.ing.com/m/5d6b127ccd9dc224/original/Co-workers-at-office.jpg","extension":"jpg"},"title":"Entreprises familiales, Notre approche 360°","subtitle":"Recevez un conseil multidisciplinaire adapté aussi bien à vous, qu'a votre entreprise et votre famille."},"backLink":{"textLink":{"url":"/fr/private-banking/entreprises-familiales","text":"Family business"}}},"flexZone":{"flexComponents":[{"componentType":"sectionTitle","title":"Nous abordons ensemble tous les sujets sensibles!"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"<p>Tout au long de votre carrière, <strong>votre vie privée et votre vie professionnelle sont intimement liées, chacune ayant ses caractéristiques propres</strong>. Vous faites tout pour garantir la continuité de votre entreprise, tout en préservant les intérêts de votre famille. Quelle qu&apos;en soit la difficulté.</p><p>Mais vous n&apos;êtes pas seul. Grâce à notre approche 360°, vos questions professionnelles et privées sont listées, afin de les aborder de manière proactive. Cette approche garantit un <strong>conseil multidisciplinaire adapté aussi bien à vous, qu’à votre entreprise et votre famille</strong>.</p>"}},{"componentType":"accordion","accordionList":[{"title":"Finances: diversité du patrimoine (privé vs. business)","richBody":{"value":"<p>Votre entreprise requiert tout votre temps et le <strong>patrimoine personnel passe au second plan</strong>. En outre, les moyens alloués à votre entreprise représentent souvent la majeure partie de votre patrimoine de sorte que la conjoncture de votre entreprise impacte directement votre famille. Grâce à une structure financière adéquate, vous pouvez autant diversifier votre patrimoine privé que votre patrimoine professionnel.</p><p>Une structure financière adaptée vous permet de <strong>diversifier votre patrimoine privé et professionnel</strong>.</p><p><strong>Saviez-vous que</strong></p><ul class=\"check-mark\"><li><p>vous pouvez transmettre votre entreprise à la génération suivante d&apos;une manière fiscalement intéressante?</p></li><li><p>l&apos;entreprise peut financer la reprise par vos successeurs?</p></li><li><p>vous pouvez encore retirer de l&apos;argent de votre entreprise d&apos;une manière fiscalement intéressante?</p></li></ul>"}},{"title":"Estate planning and transfer: don't delay","richBody":{"value":"<p>La transmission de votre entreprise : vous y serez confronté tôt ou tard. <strong>Veillez à lui consacrer assez d&apos;attention dès à présent !</strong> Une transmission imparfaite peut avoir des conséquences significatives pour votre entreprise et votre famille.</p><p><strong>À considérer :</strong></p><ul class=\"check-mark\"><li><p>Quel est le bon moment pour partir ?</p></li><li><p>Y-a-t-il de bons candidats dans la famille qui peuvent, et souhaitent reprendre l&apos;entreprise ?</p></li><li><p>Est-il recommandé de désigner un gérant externe et de laisser à ma famille un rôle non opérationnel ?</p></li><li><p>Est-il préférable de vendre mon entreprise ? </p></li></ul>"}},{"title":"La gouvernance familiale, un avantage compétitif","richBody":{"value":"<p>La gouvernance est souvent limitée aux structures actionnariales et de gestion. Voilà comment oublier <strong>un des avantages les plus compétitifs de l&apos;entreprise : la famille.</strong></p><p>Celui qui développe une vision à long terme doit regarder plus loin que la seule création de plus-value pour les actionnaires. Il est crucial de se concentrer sur le rôle de la famille qui garantit la culture d&apos;entreprise à travers les générations (et les CEO).</p><p><strong>Faites-vous pleinement usage des instruments suivants ?</strong></p><ul class=\"check-mark\"><li>La <strong>charte familiale</strong>, fil rouge de la vision, des règles et des conventions pour les bonnes et mauvaises périodes.</li><li>Le <strong>forum familial</strong>, une<strong> </strong>plateforme de communication pour mettre les différentes générations sur la même longueur d&apos;onde.</li><li>Le <strong>conseil de famille</strong>, une plateforme de communication entre la famille, le conseil d’administration et le management.</li></ul><p><strong>Veillez à ce que votre plus grande force ne devienne pas votre point faible !</strong> Mettez donc des structures familiales adéquates pour vous et vos proches en place à temps.</p><p> </p>"}},{"title":"Corporate Governance. Tirez le maximum de votre structure","richBody":{"value":"<p>Choisissez-vous à la fois <strong>une entreprise qui se développe</strong> et une <strong>transmission optimale</strong> aux générations suivantes ?</p><p><strong>Développez dès aujourd’hui les bonnes structures d&apos;organisation.</strong></p><ul><li>Nous accordons beaucoup d&apos;attention à notre manière de gérer. En accordons-nous suffisamment à qui va le faire dans le futur?</li><li>Nous citons souvent la vision à long terme des actionnaires familiaux comme le principal avantage compétitif des entreprises familiales. Développez-vous cet avantage?</li><li>Nous mettons tout en œuvre pour préparer l&apos;entreprise à un successeur. Celui-ci est-il lui-même bien préparé ?</li><li>Apportons-nous un soutien suffisant au successeur dans son futur rôle ? Un Comité consultatif est-il nécessaire ?</li></ul>"}}]}]},"complementaryZone":{"flexComponents":[{"componentType":"sectionTitle","title":"À découvrir aussi !"},{"componentType":"cards","cards":[{"componentType":"productCard","cardType":"product","cardSize":"small","title":"Actualités fiscales et juridiques","intro":"Découvrez nos conseils juridiques et fiscaux","image":{"transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/e4f9cc28-b1ea-4389-82bd-31b16b5ee297/woman-tablet-todolist_197x176","type":"image","width":197,"altTextEN":"Private-Banking-Woman-tablet-to-do-list","original":"https://assets.ing.com/m/376d3e17e154e8ce/original/woman-tablet-todolist_197x176.png","extension":"png"},"link":{"url":"/fr/private-banking/publications/actualite-juridique-et-fiscale"}},{"componentType":"productCard","cardType":"product","cardSize":"small","title":"Entrepreneurs","intro":"En tant que partenaire stratégique, nous nous efforçons de vous aider à penser à l'avance","image":{"transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/f439c502-941c-46a6-aa02-d61a25d6c643/Private-Banking-FAMILY-1612x800","type":"image","width":1612,"original":"https://assets.ing.com/m/6c1faa44ff293b24/original/Private-Banking-FAMILY-1612x800.jpg","extension":"jpg"},"link":{}}]}]}}}